Artikel – Ada alasan mengapa kesehatan karyawan menjadi tanggung jawab perusahaan. Kesehatan karyawan merupakan investasi jangka panjang yang berdampak pada produktivitas, moral, dan keberlangsungan bisnis.
Karyawan yang sehat secara fisik dan mental cenderung lebih jarang absen dari pekerjaan, sehingga dapat meningkatkan efisiensi operasional perusahaan. Selain itu, karyawan yang sehat juga cenderung lebih produktif, kreatif, dan loyal terhadap perusahaan.
ASICS Corporation, perusahaan olahraga yang didirikan lebih dari 70 tahun yang lalu oleh Kihachiro Onitsuka, sangat percaya pada pentingnya kesejahteraan karyawan. Dalam laporan terbaru, “ASICS Well-being Report 2024”, perusahaan ini memperkenalkan inisiatif baru untuk mendukung kesehatan holistik karyawan, menegaskan komitmen dalam mendukung kesejahteraan fisik dan mental melalui pendekatan manajemen kesehatan yang komprehensif.
Sota Fukushima, Presiden Direktur ASICS Indonesia, menyatakan, “Kami percaya bahwa kesejahteraan karyawan adalah kunci untuk kesuksesan perusahaan. Melalui laporan ini, kami ingin menegaskan dedikasi kami dalam mendukung karyawan untuk mencapai ‘Sound Mind, Sound Body’, atau pikiran sehat dan tubuh sehat. Komitmen ini tidak hanya tercermin dalam produk yang kami hasilkan, tetapi juga melalui perhatian kami terhadap kesejahteraan seluruh tim.”
Well-being Report diterbitkan setiap tahun sejak 2018. Untuk tahun 2023, ASICS Indonesia fokus pada lima langkah utama untuk mendukung kesehatan karyawan, yaitu:
1. Memperluas sistem manajemen kesehatan
2. Mendukung literasi kesehatan
3. Memperbaiki kebiasaan gaya hidup
4. Memperkuat dukungan kesehatan mental
5. Menciptakan lingkungan kerja inklusif.
Hasil dari berbagai langkah ini menunjukkan peningkatan yang signifikan. Semakin banyak karyawan yang melaporkan mampu mencapai lebih dari 80% kinerja mereka meskipun menghadapi tantangan kesehatan. Angka ini meningkat dari 43,1% di FY2022 menjadi 44,6% di FY2023.
Feliks Setiawan, HR Senior Manager ASICS Indonesia, mengungkapkan, “Kami bangga melihat respon positif dari para karyawan untuk terlibat aktif dan berpartisipasi mewujudkan ‘Sound Mind, Sound Body’ dalam kehidupan mereka, termasuk melalui kegiatan seperti seminar kesehatan mental dan Workshop Well-being.”
Sementara itu, Fabio Daniel Hutapea, Finance and Accounting Senior Manager ASICS Indonesia, yang ikut serta dalam Sydney Marathon 2024 mengatakan, “Perusahaan telah mengubah cara pandang saya tentang kesehatan dan kesejahteraan. Filosofi ‘Sound Mind, Sound Body’ menginspirasi saya untuk memprioritaskan kesehatan secara holistik di tempat kerja, di rumah, maupun dalam komunitas, dan memastikan saya selalu memberikan yang terbaik untuk diri sendiri, keluarga, dan tim.”
Sota Fukushima menambahkan bahwa dengan terus mendorong kesejahteraan melalui kegiatan yang mempromosikan kesehatan, mereka berharap dapat menciptakan lingkungan kerja yang mendukung kesejahteraan fisik, mental, dan sosial karyawan.
